I VALORI DI VILLA SAN BENEDETTO | Suore Ospedaliere

I VALORI DI VILLA SAN BENEDETTO

OSPITALITA', ACCOGLIENZA, SOLIDARIETA’, QUALITA’ UMANA, CARITA’, DIGNITA', GIUSTIZIA, EQUITA’, UGUAGLIANZA, IMPARZIALITA’, TRASPARENZA, RISERVATEZZA, ONESTA’, RESPONSABILITA’, IMPEGNO, RISPETTO, COERENZA, SICUREZZA, QUALITA’, EFFICACIA, EFFICIENZA, INNOVAZIONE, COMPETENZA PROFESSIONALE

I valori identificati da Villa San Benedetto sono valori universali da cui discendono in linea logica dei principi di applicazione e di riscontro nell’operatività di tutti i giorni.

OSPITALITA’. E' l’esercizio umano, terapeutico e spirituale finalizzato al prendersi cura dell’essere umano malato, che soffre o che è bisognoso perché possa sanarsi e reintegrarsi nella società. Si traduce nell’offrire spazio e tempo, umanità e risorse, cura e attenzione per realizzare questa missione in base ai seguenti valori.

ACCOGLIENZA. Rappresenta la traduzione pratica del prendersi cura del malato attraverso un incontro umano che coinvolge l’intera comunità ospedaliera e i familiari.

SOLIDARIETA’. E' il rapporto di comunanza, armonia e concordia tra persone pronte a collaborare tra loro e ad assistersi a vicenda, nella piena condivisione di impegni e di responsabilità.

QUALITA’ UMANA. E' il complesso di doti e sentimenti positivi che si riteniamo propri dell’uomo e che lo distinguono dalle bestie. Lo intendiamo anche come sentimento di fratellanza e solidarietà fra gli uomini e come la capacità di comprendere e condividere i sentimenti degli altri

CARITA’. E' la disposizione ad aiutare non solo materialmente i deboli, i poveri, i sofferenti

DIGNITA’. Rappresenta la condizione di onorabilità e di nobiltà morale che deriva all’uomo dalle sue qualità intrinseche e deve essere sempre salvaguardata nel processo di cura. Di particolare rilievo il ruolo di tale valore nell’accompagnamento alla morte e nella gestione del dolore.

GIUSTIZIA. E' il valore, il principio etico che consiste nel riconoscere e rispettare i diritti di ogni singolo individuo

EQUITA’. E' un criterio di giustizia che tiene conto delle particolarità di ogni singolo caso e delle circostanze umane

UGUAGLIANZA. E' il principio etico secondo il quale tutti gli uomini hanno pari dignità umana e sociale e gli stessi diritti. A tutti i pazienti viene garantito lo stesso livello di assistenza e cura.

IMPARZIALITA’. E' la capacità a mantenersi estranei a interessi di parte e di valutare le cose con obiettività, equità, neutralità; è l’atteggiamento di chi non favorisce una persona più di un’altra e non privilegia una situazione rispetto ad un’altra.

TRASPARENZA. Rappresenta l’assenza di equivoco e di chiarezza che rende immediata la comprensione. Coincide anche con il diritto della persona ad essere informato e a partecipare a procedimenti che lo riguardano

RISERVATEZZA. E' la discrezione e la misura con cui sono resi manifesti sentimenti, intenzioni, informazioni confidenziali; è l’impegno a tutelare la sfera privata di ogni individuo.

ONESTA’. E' ciò che è improntato all’adesione di principi morali, universalmente riconosciuti come validi, di rettitudine, probità e lealtà

RESPONSABILITA’. E' la consapevolezza delle conseguenze dei propri comportamenti e delle proprie affermazioni e del modo di agire che ne deriva. Coincide anche con la rivendicazione a sé in sede morale o materiale di azioni proprie o altrui

IMPEGNO. Rappresenta l’atteggiamento morale proprio di chi impiega tutte le proprie forze nel compimento di qualcosa per il raggiungimento dell’obiettivo con applicazione e diligenza nell’assolvere tale compito

RISPETTO. Sono il sentimento e il conseguente comportamento ispirati alla consapevolezza dei diritti e dei meriti, dell’importanza del valore morale e culturale degli altri che trattiene dall’offendere, dal trattare bruscamente o in modo inadeguato

COERENZA. E' la conformità tra le proprie convinzioni e l’agire pratico. Ogni persona che non disdice o contraddice, né con fatti né con parole, ciò che ha affermato o pensato

SICUREZZA. E' l’insieme delle condizioni esteriori che consentono di vivere o di esistere e durare al riparo da pericoli, in uno stato di tranquillità e/o di operoso esercizio delle proprie funzioni e attività ancorché residue. Rientrano in tale logica le politiche interne riguardanti l’uso di farmaci e contenzioni.

QUALITA’. La intendiamo come la globalità degli aspetti e delle caratteristiche del nostro servizio da cui dipendono le sue capacità di soddisfare completamente le richieste di cura e di assistenza nonché tutti le altre necessità di operatori e familiari

EFFICACIA. E' la capacità di produrre un determinato effetto.

EFFICIENZA. E' la massima produttività ottenibile dalle risorse e tecniche disponibili

INNOVAZIONE. Rappresenta una modificazione dello stato di cose esistente che migliora e rinnova

COMPETENZA PROFESSIONALE. Costituisce l’insieme delle capacità, delle conoscenze e delle esperienze in campo sanitario, assistenziale, sociale, organizzativo e gestionale.