| Suore Ospedaliere

 

La Direzionedel Personale provvede alla gestione del personale dell’intera struttura sotto il profilo amministrativo e contrattualistico in relazione alle strategie ed obiettivi aziendali.

 

Ha la responsabilità della Ricerca e Selezione del personale, gestisce le procedure di assunzioni e dimissioni del personale dipendente e gli accordi di tipo libero professionale relazionandosi con gli uffici del lavoro, le associazioni datoriali, le associazioni sindacali ed altri enti.

 

Elabora proposte in merito a:

 

- mobilità interna

- incentivi

- progetti riorganizzativi

- apertura di procedimenti disciplinari

- percorsi di riqualificazione

- Valuta il fabbisogno formativo relativamente ad ambiti generali, elabora il piano di formazione annuale e provvede alla sua realizzazione verificandone i risultati in collaborazione con la

- Direzione Infermieristica.

 

Gestisce l’Ufficio Relazioni con il Pubblico, attraverso l’attività di relazione con gli utenti ed i loro familiari e adempiendo a tutte le funzioni ad essa correlati (gestione dei suggerimenti, dei reclami,…)

 

Provvede alla periodica verifica dei livelli di soddisfacimento degli utenti rispetto ai servizi erogati dalla struttura, provvede all’analisi dei risultati e alla loro presentazione alla Direzione.